人事代理是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位委托，在其服务项目范围内，为单位提供人事档案管理、社会保险统筹关系、工资关系等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

 人事代理对于企业的意义

（一）节约人力资源管理成本。

（二）增强用工单位的应变能力。

（三）规避用人风险。

（四）突破人事编制限额，满足用工需求。

单位服务：

A. 社保公积金代缴；

B. 社保基数申报；

C. 薪资福利代理；

D. 社保年检；

E. 法律事务咨询；

F. 商业保险代理；

G. 档案托管，离退休手续办理等。